强化赋能管理 助力专才培养 ——城发集团“专才培养计划”第五十九期 《设计各阶段报审图要求》培训简讯

为进一步提高咨询公司管理人员业务水平,咨询公司设计管理中心及人力资源管理中心于3月23日下午在泰福16楼2号会议室开展《设计各阶段报审图要求》培训,参训人员共计42人。

 

 

本次培训由咨询公司设计管理中心黄观锐、代广玉担任讲师。讲师对财政投资项目入库阶段、可研阶段、方案报规、初设、施工图等关键环节展开分析,着重讲解政府部门、审图单位资料等要求,并结合实际工程案例,对相关部门拉通要点进行分享,有效提升人员设计管理经验,促进项目顺利推进。

 

 

 

通过本次培训,有助于参训人员深入了解《设计各阶段报审图要求》的具体要求,提升相关知识储备,学以致用。用好现有人才,稳住关键人才,城发集团专才培养计划将继续为搭建城发集团人才梯队努力,强化赋能管理,助力专才培养。