强化赋能管理 助力专才培养 ——城发集团“专才培养计划”第五十三期 《发包承包若干规定文件执行操作和注意事项》培训简讯

为加强城发集团招采管理人员业务能力的提升,实现公司管理的提质提效。2月9日,城发集团人力资源管理中心于泰福9楼1号会议室组织开展了《发包承包若干规定文件执行操作和注意事项》培训,共57人参训。


 

本次培训由深圳市建星项目管理顾问有限公司副总监理叶强担任讲师。课程内容主要涵盖《深圳经济特区规范政府投资建设工程发包与承包行为若干规定》解读、现场评委流程解说、注意事项以及现行其他招采相关文件解读,增强招采工作的合规性、合法性。

 


通过本次培训,有利于参训同事深入了解《深圳经济特区规范政府投资建设工程发包与承包行为若干》的具体要求,提升相关知识储备,学以致用。用好现有人才,稳住关键人才,城发集团专才培养计划将继续为搭建城发集团人才梯队努力,强化赋能管理,助力专才培养。